2009年3月6日星期五

人前人後大不同

上週日,馬華公會舉辦創黨60週年慶典活動,一改往常,在黨慶典禮上沒有歌舞昇平的場面,也沒有歌功頌德的說詞,從黨選開始就已經學習台灣選舉策略的現任領導班子,在60週年黨慶中,透過制作並播放民眾批判馬華的短片來展示領袖班子改革的決心,只不過,像每一場大大小小的激勵活動一樣,人在現場總會很感動,逾千名出席慶典的馬華代表在觀看短片時,一定感觸很深,也深知馬華不改變就只有死路一條的道理,但馬華也像所有的激勵活動一樣,代表們一離開了會場,一切又打回原形。

不改革就只有死路一條,這是馬華的現況也是馬華的困境,也因為這樣,去年馬華黨選,特異獨行的翁詩杰才能在萬眾期待下當選馬華總會長,而當時的馬華公會,剛剛經歷一場前所未有的選舉挫敗。

改革、改革,所有馬華人都朗朗上口,但怎麼改革,就是說不出口,翁詩杰在黨慶上為馬華的未來指出大方向,很多代表聽進去了,但難免地,還會有一小撮人繼續鬧著開特大,他們以為會鬧的孩子一定會有糖吃。

實際上,在歡慶創黨60週年之際,政治的現況,讓馬華上下腰挺不直,頭也抬不高,除了黨要革新的重擔外,最令馬華人感到擔憂的是莫過於老大與老二的關係。

老大與老二不咬弦早在去年黨選後就是公開的秘密,只是越接近內閣改組的日子,衝突就越尖銳,特別是近期有人刻意在基層耳語相傳的特大,都難免讓人把老大及老二的關係聯想在一起。

我們也看到,在60週年慶典上,翁蔡倆人不得不保持風度,舉杯泯恩仇,但在較後的記者會上,當翁說我們沒有不和,蔡卻說,還看不到對方的誠意;當翁說沒聽說過有人要召開特大,蔡卻說要黨領袖檢討,為什麼基層一天到晚吵著要開特大。人前人後,翁蔡的態度實實在在大不同。

為什麼翁蔡不能合作,為什麼有人不斷向媒體放消息卻又不敢承認開特大,說穿了,不過又是本位在作祟。

對翁來說,馬華要革新,就必須丟掉過去的包袱,這也是為什麼翁在處理黨內的人事安排時,大膽起用新人、年輕人。我們猜想,光碟事件是馬華不能承受之重,翁擔心不把光碟丟掉,去到哪裡一旦有人提起光碟,就會像到馬訪問的國民黨主席吳伯雄被問起阿扁的貪瀆案一樣,覺得難為情。

當然,我們也同樣猜想,對蔡來說,一樣不懂為什麼有些人黨選輸了還能繼續當官。蔡一直說感覺不到翁的誠意,怎樣做才有誠意,蔡不說沒人懂,這道理有點像民政黨副主席范清淵說給該黨主席許子根的話:“如果你要當部長就得直接說出來,否則別人不會知道。”偏偏翁蔡就是不說清楚,兩人高來高去,害得下面的人以為真要開特大。

當然,要開特大,師出總得有名,上一次的特大,是收購南洋的大事,現在要開特大,也得有個名堂,看看那些鬧著要倒翁,嚷著要開特大的人,不也都是沒官當的失意份子嗎?
馬華選舉慘敗,所能取得的資源也相應減少,過去有大官小官當的日子早已過去,只是大家還不能適應。馬華真要革心,就必須先從心態著手,把只想著當官的毒瘤除了,馬華才真的有希望,否則等不到下一個60年,馬華真的會從地球上消失。

2008年12月1日星期一

新面孔新希望




馬華檳州聯委會主席廖中萊週日(11月30日)召開了第一次聯委會會議並對外公佈檳州馬華的新領導層陣容,新領導層人選的遴選出乎黨內外的意料之外,就連媒體大多也以爆冷來形容,但如果從馬華總會長翁詩杰宣佈黨中央的人事委任到近期各州主席陸續公佈的各州人事安排來看,檳州馬華的新人事一點都不令人意外,而且還隱隱約約看到翁詩杰的影子。

說實在地,檳州馬華在黨中央眼里,一直是最麻煩也最難搞的一州,自從石清霖引退並將棒子交給黃錦鴻後,檳州馬華的派系之爭就無止休地一直上演,即便黨中央後來委派前署理總會長陳廣才前來坐陣,也沒能讓各派系舵主冰釋前嫌,依然山頭林立,陳廣才退位後,兩大派系競相爭取州主席的位子,黨中央無奈,只好繼續委派中央領袖前來壓陣,外號“齋哥”的廖中萊斯斯文文,努力地想要整合各派系,但成效不佳,308大選時,更礙於地方上的勢力,未能讓所有擔任了三屆議員下馬,加上種種外在因素,檳州馬華在大選中全軍覆沒,成了在野黨。

翁詩杰當選總會長後,不按牌理出牌的作風改變了馬華的政治生態,廖中萊雖然繼續被委為檳州馬華主席,卻也不得不跟著總會長的行事風格,在委任人事上大刀闊斧,大膽啟用新生代領袖。

實際上,大膽啟用新生代領袖,與其說是配合總會長的作風,還不如說是符合檳州馬華現階段之所需。

首先,委以新生代領袖高職後,所有的派系大佬皆被尊以顧問職銜,人人一樣,無所謂誰壓倒誰或誰起誰落的說法,也免去了誰不服誰的狀況出現。早前傳出有某一派系大佬轉舵 與另一陣營結盟來向州主席施壓的說法就是因為誰也不服誰的心態,現在大家都一樣後,誰還有心思跑到州主席面前去打對方的毒針呢?這也是為什麼當新的人事名單公佈後,大佬們反而能高高興興、和和氣氣地一起吃飯,展現多年來一直不曾出現的團結氣氛。

其次,新人事的安排也象徵著檳州馬華立志要重新出發的決心。308大選檳州馬華當斷未斷,儘管有在一些選區委派新人上陣,但仍有很多舊面孔,當然馬華慘敗的因素很多,不過選民在這些舊面孔身上看不到馬華可能改變的因素或多或少也影響了他們的投票傾向,而新生代領袖的崛起,就恰恰符合選民期待改變的心理,但這些領袖能否符合選民的要求,很快地兩三年後的大選就會見真章。

總的來說,馬華黨中央及各州的新人事,讓人看到翁詩傑的企圖心,企圖重新定位馬華及振興馬華的決心,但能不能達到目標,未來兩年的表現將會是關鍵。

2008年11月24日星期一

做事、做官、做人




最近國內好幾個政黨不是剛剛辦完黨內選舉,就是正在如火如荼地展開黨選。

甫結束黨選的馬華,新一輪的人事安排頗受爭議,受委馬華紀律委員會主席的黃俊傑最近接受媒體專訪時以“做事未必要做官”來勸勉馬華黨員扮演好自己的角色,以成就總會長的願景。黃俊傑苦口婆心地說,領袖不一定要當官才能做事,也不是每一個人都有當官的資格,他還舉例馬華公共投訴局主任張天賜沒有一官半職,但表現一樣很傑出。

黃俊傑在這個時候說出這樣的話,很難不讓人與黨選後的黨內領袖聯想在一起。上週,不就有人拿在黨選中競選署理總會長失利的黃家泉該不該辭去部長職大作文章嗎?除了黃家泉外,也有人大談回鍋當馬華總秘書的王茀明會不會受委官職,看起來對有沒有官做好像不太在意的王茀明說,他才不需要用官職來增加自己的威望。

我們不知道黃俊傑和王茀明是否真的像他們自己所說的,一點都不在意有沒有官職,還是口是心非?我想除了當事人自己,沒有人會知道。不過,以黃老與王老的資歷,他們或許真的是不再需要什麼官職或黨職來增加自己的威望,但對其他年輕的馬華領袖來說,卻可能一點也不這麼認為。

馬華北馬區的唯一州議員梁榮光週日(11月23日)被馬華吉州主席林來發委任為州聯委會的副組織秘書時,當場以此黨職不符合其州議員身份而拒絕受委,言下之意,就是堂堂一名州議員,應該被委以比副組織秘書更重要的黨職。梁榮光還說,如果馬華都不重視他這個唯一的州議員,外面的人又怎會尊重他?梁榮光的反應看似理所當然,其實也就是很多政治人物的心態,有了黨職要官職,有了官職又要黨職。

除了馬華,我們看到,黨選活動開始熾熱的巫統也已經展開另一輪黨職與官職的保衛戰。巫統跟據黨職來委任官職是慣例,很少有人會在黨內拼生拼死後又不要當官的,除了前首相馬哈迪的公子慕克力。慕克力說,一旦他中選巫青團長,他也不會要求當官,他說這樣子才不會受官職的束縛,可以以自由身在黨內繼續仗義執言。

根據傳統,巫青團長一般上都有部長當,慕克力若真的當選,又拒絕當部長,這在有了黨職要官職,有了官職又要黨職的馬華來,是多麼不可思議的事,不過,慕克力能不能抵擋著官職的誘惑,現在下結論顯然言之過早。

其實,不論是做官或做事,都離不開做人的道理。我們常說,先做人,後做官,雖說好人不見得是好官,但好官必須是好人,做事當官也一樣,有人以為要做事就一定當官,也有人有了官才願意做事,雖然有人說自己是為了做事才做官,好像被林吉祥嗆得滿身蟻的美芬姐,但有多少人會相信她的說辭呢?

2008年11月18日星期二

擇善固執

當絕大多數的馬華中央代表決定把選票投給蔡細歷而不是黃家泉,更不是林祥才或李學德的那一刻開始,就已經註定在308大選中輸得一塌糊塗的馬華還是擺脫不了內鬥的宿命。

特別是當馬華新屆人事安排出爐後,位居老二的蔡細歷不僅沒有受委一個州的聯委會主席,就連按照慣例過去由署理總會長擔任主席的紀律委員會,也交給與蔡細歷有過“牙齒印”的黨元老掌控,其實就在預告,未來3年的馬華,翁蔡兩人的糾紛將會沒完沒了。

果然,先是在第一次的中委會後,蔡細歷就對總會長翁詩傑宣佈的黨職人事安排表現得不置可否,他沒說反對總會長的人事,卻也沒說接受。

作為一個從1990年就已經是中委會一員的資深領袖,蔡細歷深知,黨內的人事安排是總會長的絕對權力,挑戰不得,但這並不表示,蔡細歷就得乖乖地做一個有名無實的署理總會長,也因為這樣,黨內現在正流傳著各種不利於翁詩傑的簡訊時,都很容易讓人聯想到這會不會與蔡細歷被冷落有關。

如果我們以小人之心來猜測蔡細歷在性愛光碟風波發生後不到一年的時間就決定東山再起的動作,很明顯地,蔡細歷就是希望透過黨選重回馬華權力核心,甚至期望以老二的位階重拾部長官職,但如果總會長連一個州的主席也不分給他,蔡細歷還能奢望總會長讓他當上議員並推薦他入閣當部長嗎?

其實,當蔡細歷選勝且放低姿態後,翁詩傑依然撰文痛批那些為道德有瑕疵的領袖辯解的人時,馬華中央代表們就已經可以意識到,他們選出的總會長不只是我行我素的總會長,還是一個有道德潔癖的總會長,在這種情況下,蔡細歷被冷落就一點都不奇怪。

作為面對歷史關鍵時刻的馬華總會長,翁詩傑肩負黨內外的期待,擔子一點也不輕,就像他自己所說,他無暇應酬任何個人政治利益的爭論,他需要全神貫注黨的發展,這也是黨內外對翁詩傑的期待,如果翁詩傑不能改革馬華、不能影響巫統,他將會馬華作為執政黨的最後一任總會長,這樣的歷史罵名,一向以清流自詡的翁詩傑能接受嗎?

作為國內第二大政黨,又是以代表大馬華社起家的馬華,正需要一場大刀闊斧的改革,翁詩傑能從一位被稱為獨行俠的非主流領袖,一夜之間,成為帶領馬華再站起來的共主,不就是因為他我行我素及擇善固執嗎?大多數的馬華中央代表們不都是期待翁詩傑給馬華帶來春天嗎?以一個人或少數人的榮華富貴來換馬華的千秋大業,孰輕孰重,大家都心理有數。

2008年11月12日星期三

替馬華尋找核心價值


一向不按照牌理出牌的馬華總會長翁詩杰週二公佈了馬華新任領導層的排陣,這份讓很多人大跌眼鏡的人事任命,正好反映了翁詩杰一貫的作風,我行我素之際又看准時局勢需要。

我行我素是翁詩杰一貫的作風,也因為這樣,在是次的人事安排上,他排除蔡細歷及黃家泉的勢力,大膽啟用新人,包括委任王茀明及鄭福成擔任總秘書及總財政要職。王茀明及鄭福成雖是馬華資深領袖,背後也隱隱約約有前任署理總會長陳廣才的影子,但他們過去並不太活躍於馬華檯面,對很多人來說,也還算是新鮮的臉孔,當然最重要的是,這兩人都是黨內各方勢力能接受的人選。

作為一名長期不在馬華主流內的領袖,翁詩杰之所以能靠著他在民間的聲望在政壇屹立不倒,主要還是因為他深諳在關鍵時刻作關鍵性的動作。翁詩杰的華文教育背景使他充份掌握華社的脈搏,偶爾的震撼性發言讓他贏得不少掌聲,加上過去非主流的身份,更可以讓他不必背負政黨的包袱,暢所欲言。

308大選後,馬華遭遇前所未有的慘敗,全世界都認為馬華不改變就只有死路一條,被視為“離經叛道”的的翁詩杰因此成了帶領馬華重新站起來的唯一人選。在這種情況下,翁詩杰在安排黨內人事方面,就不能與外界的期待落差太大,翁詩杰太清楚外界對馬華的期待,所以透過人事安排來推動馬華年輕化也就可以理解。

隨著翁詩杰公佈其領導層排陣後,不管其他人接不接受,第一波的挑戰算是過去了,但接下來真正的工作才要開始,而所有工作的前提就是馬華必須重新找到黨的核心價值。

作為馬華新任總會長,翁詩杰到目前為止,並沒有很明確地為馬華找到核心價值。

馬華前任總會長黃家定在上任後提出了九大政綱,要馬華黨員堂堂正正做人、清清白白做官,但很顯然地,大選成績已經證明了九大政綱救不了馬華。隨著翁詩杰上台後,可以預見的是,九大政綱將從此走入歷史,但埋葬了九大政綱,馬華要立基哪裡才能重新出發,看來翁詩杰領導的團隊一定要很快來個腦力激蕩,為馬華找到新的核心價值。

翁詩杰當務之急是為馬華定位及找到核心價值,因為接下來所有工作都必須以黨的核心價值為基礎。

此外,馬華未來要面對的是如何與他的伙伴巫統合作。以目前的情況來看,巫統領袖雖強調改革,但從黨選提名的情況來看,不論未來誰當選,改革對巫統來說,都是說易行難的事,在這種情況下,馬華如何自處?馬華最大的難題是既不能與徹底巫統切割,又無法影響巫統的操作。

雖然,全球引爆金融海嘯後,經濟課題將會是未來各國政府優先關注的課題,相信翁詩杰在任內也會更著重於經濟課題,但以國內政治現實來說,馬華若想在經濟議題上發揮,也必須獲得巫統的配合,這樣一來,經濟議題又回到了政治課題。

總的來說,不管在黨內黨外,橫擺在翁詩杰面前都是一條荊棘滿佈的道路,翁詩杰怎麼走,能不能順利地走下去,大家都在看。

2008年11月11日星期二

翁詩杰的關鍵詞





馬華新任總會長拿督翁詩杰選擇在11月11日下午1點召開他上任後的第一次中央工作委員會,翁詩杰在這次的中委會上委任並在較後宣佈他在黨務方面的領導核心團隊。
在這之前,大家都在猜誰會是翁詩杰倚重的人選,有人說,從這次的委任就可以看得出誰才是獨行俠的真正伙伴。
對翁詩杰來說,這次當選總會長確實讓他感觸良多。過去,很多黨內同志一看到翁詩杰就像看到瘟神一樣“避之則吉”,即便是副部長但因為非主流,到各州時也沒人敢來接機或請吃飯,可當上總會長後就明顯不一樣了,特別那些想要謀個一官半職的人,現在見到翁就“趨之若鶩”,就連黨選前與翁詩杰公開互嗆的署理總會長蔡細歷,在翁詩杰從法國回來時,天黑了也要趕到機場接機。看到這現象,看倌就應該知道為什麼有人孜孜不倦,總是想要當上馬華總會長。
翁詩杰日前到法國,是受亞航之邀公幹,但也有人說,翁詩杰此行是要在決定黨職人選前躲避黨內及傳媒的糾纏,找個地方好好就馬華的未來思考一番。不管理由是什麼,在過去很多關鍵時刻,翁詩杰都很喜歡在作出重大決定時出國走走、散散心。有人說,翁詩杰在舉棋不定的時候,喜歡到泰國請高僧指點迷津。據說,翁詩杰手上的佛珠就是著名的高僧所贈。
其實,細心觀察翁詩杰的人就會發現,過去翁詩杰只是在面對重大事件時才會戴上該串佛珠,但自從308大選後,翁詩杰手上的佛珠就再也沒有脫下過,會不會是因為翁詩杰已經意識到,擺在他眼前的將不會是一條康莊大道,所以必須時時都有佛珠護佑才能渡過種種難關?
以目前的局勢看來,翁詩杰顯然還是有先見之明的。別說未來內閣改組時馬華部長的官職人選安排,就只是黨職人選就已經是一大難題。
有人說,翁詩杰在黨職方面的安排,已經能安撫上任總會長及署理總會長的勢力,讓翁詩杰頭痛的其實只有新任的署理總會長蔡細歷而已。
我們看到,黨選後,蔡細歷主動向翁詩杰伸出橄欖枝,但翁詩杰顯然堅持他的道德原則,日前在報章專欄還在痛批挺做錯事的人歪理一大堆,可見蔡細歷想要重回馬華領導主流,可能事與願違,但這樣一來,蔡細歷就會成為翁詩杰尋求連任的一大阻力。
如果翁詩杰無法解決蔡細歷因素,從不掩飾自己野心的蔡細歷來屆黨選會不會直接挑戰總會長?如果會而且又當選,蔡細歷將會創下紀錄,成為馬華黨史上最高齡當選的總會長。這就有點像美國共和黨總統候選人麥凱恩,若當選就會成為美國最老的總統一樣。
無論如何,可以預見的是,蔡細歷將會是翁詩杰任內的關鍵詞。

蔡細歷也該學學麥凱恩


奧巴馬當選美國總統後,全球民眾都很興奮,興奮不是因為可以把牛仔總統布什趕出白宮,也不是真心替美國黑人揚眉吐氣歡呼,大家興奮,是因為可以各取所需,可以根據自己的需要解讀奧巴馬現象。

作為亞洲一員,不論地域距離、社會文化、政治體制乃至思想觀念,我們都離美國很遠,對於美國境內的黑人,我們了解更少,但祭出“改變”的奧巴馬不只改變了自己的命運,改變了美國,也改變了遠在咫尺天涯的我們與美國的關係。

現在我們看到,在大馬舉國上下,老的小的,當官的沒當官的,懂的不懂的,通通把奧巴馬掛在嘴邊,只有剛剛當選馬華署理總會長的蔡細歷獨排眾議,要大家學習在美國總統選舉中敗選的麥凱恩。蔡細歷說,麥凱恩落選毫無怨責,也不搞簽名運動來展現人氣和支持率,反而落落大方向勝利者道賀,馬華政治人物應該效仿麥凱恩的泱泱大度,接受代表的意向和決定,而非不斷中傷勝利者。

蔡細歷不跟著眾人的目光與看法,反而要馬華的中央代表向麥凱恩學習,的確是件有趣的事。

實際上,隨著奧巴馬當選後,大家對他的出生背景與故事如數家珍,對落選的麥凱恩認識相對顯得減少。

其實,早在2000年的美國總統大選,麥凱恩就曾經爭取代表共和黨參選,不過在黨內初選就敗給布什。2008年麥凱恩捲土重來,終於成為共和黨總統候選人,一向有“逆轉勝”運氣的麥凱恩如果在這次總統大選勝出,他將會是美國有史以來年齡最大的美國總統,這位差一點創下歷史的男人跟蔡細歷一樣,離不開緋聞的困擾。

今年年初,美國總統選戰硝煙四起的時候,麥凱恩突然被《紐約時報》踢爆與一名利益集團的女說客有“羅曼蒂克的曖昧關係”,,雖說這段風流韻事是發生在2000年總統選舉前後,但由於麥凱恩一向來主張對說游說活動進行規範或給予更透明的監督,因此當記者一聽到他與女說客有“羅曼蒂克的曖昧關係”時,馬上意識到麥凱恩違背了他的誠信及政治道德。

當有關報導出來後,麥凱恩大怒,他沒有像時任馬華副總會長兼衛生部長的蔡細歷一樣,為自己的出軌行為公開道歉並下台,相反地,麥凱恩聘請了曾經為美國前總統克林頓緋聞案辯護的律師代表他與《紐約時報》交涉,但此舉卻讓更多人相信,如果麥凱恩不是心裡有鬼,怎會聘請經驗豐富的大律師出面交涉?在這方面,麥凱恩顯然得向蔡細歷學習,認個錯,或許其“逆轉勝”的運氣就會像蔡細歷一樣好。

不過,話又說回來,如果馬華中央代表應該學麥凱恩敗選後的泱泱大度,麥凱恩也可以學蔡細歷認錯的勇氣,那麥凱恩有什麼值得蔡細歷學習的嗎?當然有。

麥凱恩在得知落敗後對支持者說,奧巴馬是新任美國總統,也是我的總統,大家要象支持我一樣支持他。

依我看,企圖透過黨選勝利重回政壇的蔡細歷,在未來內閣改組時,不管有沒有被委為部長,也都應該學習麥凱恩,大聲地告訴支持他的馬華中央代表:翁詩杰是新任馬華總會長,也是我的總會長,請大家象支持我一樣支持他。這樣一來,蔡細歷或許會得更多尊重與掌聲。